Phát hành 02/11/2023
Từ lúc phụ trách Newsletter này, Như cảm nhận rõ nhịp độ của công việc HR, Admin, gắn kết nội bộ… Dường như mọi thứ đều nhanh và phải đi trước, chuẩn bị trước so với dòng thời gian. Đang Trung thu thì đã nghĩ đến 20/10. Vừa 20/10 xong thì đến Halloween. Trong lúc tổ chức Halloween thì Như (và có lẽ cả các anh chị) cũng đang bắt đầu cho những kế hoạch nội bộ trong tháng 11. “Tri ân” là chủ đề của số Newsletter này và cũng là mạch nội dung tháng 11 thường được các công ty, doanh nghiệp thực hiện.
Hồng Như
Storytelling Team, PITO
HIGHLIGHT VIDEO
APPETIZER SNAPSHOTS
Tháng 11, có 2 ngày nổi bật là ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 và Lễ Tạ ơn (Thanksgiving) 23/11. Bên cạnh tiệc tri ân thầy cô giáo tại các trường học; công ty, doanh nghiệp cũng tổ chức hoạt động tri ân, cảm ơn dành cho các trainer, mentor hoặc "Appreciation" cùng nhau.
Mời bạn xem những hoạt động "tri ân" tại trường Quốc tế Nam Mỹ, ĐH Monash - Úc, Trung tâm American Study, Group M, Shopee...
ENGAGE & INSPRIRE
ENGAGE & INSPRIRE
Appreciation Day hay Ngày tri ân là dịp để công ty gửi lời cảm ơn đến nhân viên sau một năm làm việc và cống hiến. Có nhiều cách khác nhau để thực hiện hoạt động này, trong bài viết là 15 gợi ý từ PITO.
FEATURE MENU
FEATURE MENU
Hơn cả một món quà, những phần gift-box, những bữa tiệc tận nơi tại văn phòng, trường học sẽ cùng bạn tạo ra nhiều khoảnh khắc đáng nhớ dành tặng những người “thầy” trong dịp Tri ân.
BEST IN CLASS
Mỗi kịch bản là một ý tưởng, cùng những hướng dẫn và lời dẫn MC chi tiết sẽ giúp bạn tối ưu thời gian chuẩn bị, kiểm soát nhịp chương trình và quản lý tốt rủi ro. Bạn có thể tải về và chỉnh sửa.
HR TIPS
Với những công ty vừa và nhỏ, dường như bộ phận Nhân sự sẽ kiêm nhiệm vai trò quản lý lẫn hỗ trợ nhân viên học tập và phát triển (L&D). Mentor, trainer của công ty đôi khi cũng là HR. Vậy HR nên làm L&D như thế nào, cùng tìm hiểu nhé!
Bước vào tháng tri ân, Như gửi lời tri ân trước tiên đến các anh chị HR, Admin - những người hùng thầm lặng tại văn phòng. Cảm ơn vì chúng ta đã luôn nỗ lực cho những niềm vui của nhân viên tại nơi làm việc và luôn kiên trì với những hoạt động xây dựng, phát triển văn hoá doanh nghiệp lành mạnh, tích cực. Để tiếp tục "đi trước thời gian" với những ý tưởng và thông tin hữu ích, Như chờ đợi những đóng góp và yêu cầu chủ đề từ bạn.
Mời bạn đồng hành cùng Như tại đây!
Có Thể Bạn Quan Tâm
A New Way To Order Food At Work
Nền tảng TMĐT đặt dịch vụ ăn uống tận nơi cho Doanh nghiệp
đầu tiên tại Việt Nam
A New Way To Order Food At Work
Nền tảng TMĐT đặt dịch vụ ăn uống tận nơi cho Doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam
Hỗ trợ đặt dịch vụ: 1900252530