Business Development Manager

pito-tuyen-dung-business-development-manager


I. Về Công Ty
PITO là gì? Chính là Party In The Office. Chúng tôi là nền tảng công nghệ đặt tiệc tận nơi đầu tiên tại Việt Nam. PITO là “trợ thủ đắc lực” giúp các doanh nghiệp tìm được giải pháp hiệu quả nhất trong việc tổ chức tiệc tại văn phòng, bằng cách liên kết với các đơn vị nhà hàng, nhà cung cấp tiệc, đầu bếp chuyên nghiệp. 
Là công ty khởi nghiệp trẻ trung, năng động và không ngại thử thách, thay đổi để PITO ngày một hoàn hảo hơn. Ứng dụng công nghệ vào ngành F&B, khả thi hay không? Nếu bạn cũng là người luôn muốn thể hiện bản thân và không ngại thử thách, đừng ngần ngại gia nhập ngay vào đại gia đình PITO để cùng chúng tôi “Party In The Office” nhé!

II. Vị Trí Tuyển Dụng
1. TỔNG QUAN

  •  Vị trí công việc:
    • Business Development Manager
    • Làm việc trực tiếp với CEO
  • Mục tiêu:
    • Chính sách, hoạt động chăm sóc khách hàng của PITO (20%)
    • Hoạt động phát triển nguồn khách hàng và doanh thu mới (80%) bao gồm xây dựng và quản trị nhóm phát triển kinh doanh.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Lên kế hoạch tiếp cận, tìm kiếm và tư vấn, thuyết phục những khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm/dịch vụ
  • Nghiên cứu sản phẩm của Công ty và các đối thủ, cập nhật thông tin liên quan kịp thời, chủ động tìm kiếm những cơ hội kinh doanh mới cho Công ty
  • Thực hiện kế hoạch phát triển mở rộng kinh doanh
  • Làm tăng trải nghiệm và sự hài lòng của khách hàng. Xử lý vấn đề quan trọng liên quan đến khách hàng.
  • Nghiên cứu kỹ về vấn đề catering, các dịch vụ do PITO cung cấp để tư vấn, hỗ trợ khách hàng
  • Bằng cách sử dụng cơ sở dữ liệu hiện có được chuẩn bị bởi PITO để tiến hành tư vấn khách hàng
  • Lên kế hoạch, chính sách chăm sóc khách hàng (ở các mức độ khác nhau) của PITO
  • Cùng CEO lên kế hoạch theo từng quý, cải thiện và đạt mục tiêu kinh doanh.

      Xây dựng phòng phát triển kinh doanh (Business Development Team)

  • Xây dựng và phát triển quy trình phát triển khách hàng thông qua telesales, social sales 
  • Xây dựng chính sách lương thưởng riêng cho đội ngũ phát triển cùng với phòng nhân sự.
  • Tuyển dụng đội ngũ sales.
  • Điều hành và dẫn dắt team đạt mục tiêu về chất lượng và doanh thu 
  • Xây dựng các quy trình làm việc giữa các phòng ban.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tối thiểu là 3 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn, telesales, chăm sóc khách hàng, quản trị trải nghiệm khách hàng, tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
  • Có khả năng lãnh đạo, tổ chức sắp xếp và quản lý team 5-10 người (khả năng kết nối và xây dựng team tốt).
  • Có khả năng giải quyết vấn đề, thuyết phục khách hàng.
  • Có network phù hợp hoặc có khả năng phát triển network tốt.
  • Thân thiện, chủ động và hướng tới sự hài lòng của khách hàng.
  • Tính kỷ luật cao.
  • Thành thạo các kĩ năng mềm về MS Office, giao tiếp bằng tiếng anh tốt.
  • Sử dụng được những công cụ digital, app, có thể cập nhật nhanh xu hướng và thị trường khách hàng.
  •  Kỹ năng lắng nghe, phân tích và suy luận tốt.

4. QUYỀN LỢI

  • Lương: thỏa thuận + thưởng theo doanh số
  • Hưởng đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN
  • Hỗ trợ tiền giữ xe
  • Hỗ trợ tiền xe di chuyển gặp đối tác
  • Hỗ trợ tiền cơm trưa 25k/ngày
  • Đào tạo và thăng tiến trong công việc
  • Thời gian làm việc: T2-T6, 8h30-18h

Thông tin công ty: https://pito.vn/
Email liên hệ: hr@pito.vn

>