Phát hành 09/01/2026
Chỉ 25% nhân viên cảm thấy thực sự được trân trọng tại nơi làm việc - theo Báo cáo Gắn kết & Giữ chân Nhân viên Toàn cầu 2026 của Achievers Workforce Institute (AWI). Con số này khiến nhiều HR-Admin tự hỏi: Vấn đề nằm ở đâu, khi chúng ta đã rất nỗ lực tổ chức hoạt động, chăm lo phúc lợi và xây dựng văn hóa nội bộ?
Cùng PITO phân tích vấn đề này đồng thời khám phá các xu hướng chăm sóc cộng sự 2026, Lunch & Learn, năm mới - luật mới: HR cần làm gì? Bạn có đang rơi vào "bẫy" giao tiếp công việc khi phải "reply ngay, check liền"?
BẢO UYÊN
Storytelling Team, PITO
WORKPLACE NEWS
Đây không phải là một con số mà là một “red flag” rõ ràng cho các doanh nghiệp trong bối cảnh gắn kết nội bộ trở thành yếu tố quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo trải nghiệm và giữ chân nhân sự.
Báo cáo của AWI được thực hiện vào tháng 10/2025, với sự tham gia của 2.500 nhân viên và 1.500 chuyên gia nhân sự (HR) tại nhiều quốc gia, bao gồm: Hoa Kỳ, Canada, Vương quốc Anh, Pháp, Đức, Úc, Singapore và Hồng Kông.
WORKPLACE NEWS
Luật mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội - bảo hiểm thất nghiệp, hợp đồng lao động, quản lý dữ liệu cá nhân… Xem ngay những việc cần rà soát ngay đầu năm.
ENGAGE & INSPIRE
Khi tốc độ phản hồi trở thành áp lực ngầm, hiệu quả công việc và sức khỏe tinh thần có đang bị bào mòn? Ranh giới nào cho công việc và đời sống cá nhân?
ENGAGE & INSPIRE
Cập nhật "hot trend" biến giờ nghỉ trưa thành không gian học tập nhẹ nhàng, tự nguyện, giúp doanh nghiệp đào tạo hiệu quả mà không tạo áp lực.
HR TIPS
Một bữa tiệc văn phòng "chuẩn" không chỉ nằm ở món ăn. Trong catering, món ngon chỉ là điều kiện cần, Time Flowing - nhịp độ phục vụ và sắp xếp bữa tiệc - mới là yếu tố quyết định.
HR TIPS
Tết đã sát nút nhưng chưa biết tổ chức Tất niên ra sao cho hấp dẫn và ấn tượng? Đừng lo. Kế hoạch 07 bước chi tiết sẽ giúp bạn gỡ rối nhanh chóng.
CATERING SIMPLIFIED
"Mừng quá, đã không còn cảnh nhắn tin, chờ báo giá hay sửa menu nhiều lần" - khách hàng bộc bạch. Vậy bí quyết ở đâu?
Năm 2026, trong xu thế phát triển ngày càng sâu rộng của Trí tuệ nhân tạo, HR-Admin không cần làm nhiều hơn - mà cần làm đúng hơn, hiệu quả hơn: đúng thời điểm, đúng nhu cầu, đúng trải nghiệm, công nghệ hóa và tinh gọn hóa quy trình.
PITO tin rằng khi từng khoảnh khắc nội bộ được thiết kế một cách chỉn chu, cảm giác được trân trọng sẽ trở thành trải nghiệm mỗi ngày của nhân viên, không chỉ là con số trên các báo cáo.
Ekip Newsletter luôn mong nhận góp ý từ anh/chị tại đây. PITO sẵn sàng đồng hành cùng anh/chị xây dựng môi trường làm việc gắn kết
PITO - Catering Simplified
Nền tảng đặt tiệc doanh nghiệp được hỗ trợ bởi AI
đầu tiên tại Việt Nam
PITO - Make Great Catering Easy
Your all-in-one AI catering partner
Less time, More ease
Hỗ trợ đặt dịch vụ: 1900252530