To:

avatar-unisex-tuyen-dung

Bạn (đúng rồi, bạn đó!)


From:

hinh-nhan-su-pito-le-hieu-tien-2

Lê Hiếu Tiên (hr@pito.vn)


Bạn thân mến,

Cảm ơn vì đã ghé qua trang tuyển dụng của PITO.

Để hiểu nhau hơn, trước tiên hãy bắt đầu bằng một câu hỏi: Bạn tìm kiếm điều gì ở một môi trường làm việc?
Phúc lợi tốt?
Cơ hội thăng tiến?
Môi trường lành mạnh?
Hay đồng nghiệp thân thiện và sếp lắng nghe?

Liệu có dễ dàng để tìm được một môi trường đáp ứng tất cả các tiêu chí trên? Hay sẽ dễ dàng hơn nếu bắt đầu từ một tổ chức đang từng bước nỗ lực để xây dựng và đem lại những điều kiện phát triển tốt nhất cho nhân viên?

PITO chưa có câu trả lời cho điều đó, nhưng khi nói đến lý tưởng về công việc, chúng tôi có một nhiệm vụ là tập trung vào yếu tố con người, xây dựng kết nối từ bên trong. Dù có đặt ra doanh thu cao như thế nào, đạt được bao nhiêu cột mốc thành công, ra mắt bao nhiêu sản phẩm công nghệ… thì mọi kế hoạch đều phải bắt đầu từ con người - cốt lõi tạo nên sự phát triển bền vững của tổ chức.

Nếu bạn đang tìm kiếm nhiều hơn chỉ là một công việc “9 to 5”, mà là một nơi bạn sẽ có cơ hội sáng tạo, có thêm nhiều đồng đội thân tình, những kinh nghiệm quý giá và nuôi dưỡng những giá trị kết nối sâu bên trong, hãy tìm hiểu cơ hội gia nhập PITO nhé!

Chào đón bạn,

Lê Hiếu Tiên
HR & Admin Supervisor

P/s: bạn có thấy trang tuyển dụng này đơn giản không? chúng tôi có nhiều việc đang triển khai, chúng tôi cần ưu tiên những việc phục vụ cho nội bộ, khách hàng và đối tác. Nhưng chúng tôi cũng không để ai bị mất sức (burnout) vì nó sẽ ảnh hưởng đến chất lượng công việc và cuộc sống của mỗi người. Vì vậy, chúng tôi chọn tối giản và thông điệp thay vì những hình ảnh hào nhoáng, câu từ bóng bẩy. Nếu bạn cũng nghĩ như vậy, chúng ta có điểm chung rồi đấy ????

Thanh-Thuy-PITO-Team
Cuc-Anh-PITO-Team
Manh-Khang-PITO-Team
PITO-Team
Kieu-Anh-Thuy-PITO-Team
Huy-PITO-Team
YEP-PITO-Team

Lấy con người làm trung tâm

Quan tam va chia se

Quan tâm thật lòng và Chia sẻ thẳng thắn

Cùng nhau xây dựng môi trường trung thực tích cực dựa trên giá trị “Radical Candor”

Trong dung nhan tai

Trọng dụng và phát triển nhân tài

Dẫn dắt bằng ngữ cảnh, không điều khiển (context over control). Tạo môi trường phát huy hết khả năng chuyên môn.

Ton trong giu gin gia tri

Tôn trọng và gìn giữ những giá trị

Của bạn và của công ty. Ubuntu là lối sống và làm việc của chúng ta.

Tìm hiểu thêm về văn hoá của PITO tại Catering Happiness nhé.

Đăng ký nhận Newsletter từ PITO

>