Vị trí Content Creator đã đủ hồ sơ ứng tuyển trong đợt tuyển dụng này. Dù vậy, bạn vẫn có thể để lại thông tin cá nhân, vị trí ứng tuyển mong muốn theo form ứng tuyển đầu trang. Bộ phận phụ trách Nhân sự của PITO sẽ liên lạc bạn ngay khi có nhu cầu tuyển dụng mới. Trân trọng cảm ơn bạn đã quan tâm đến PITO.

PITO là gì?

Bạn biết không, các công ty thường có nhiều nhu cầu và nhiều dịp ăn uống hay tiệc tùng tại văn phòng nhưng gần như chưa có nơi nào đáp ứng được mong đợi và yêu cầu một cách trọn vẹn.

Từ thực tế đó, PITO đã ra đời. Với slogan “A New Way To Order Food At Work”, PITO áp dụng công nghệ để kết nối khách hàng doanh nghiệp đến những nhà hàng tuyển chọn để đặt bữa ăn, bữa tiệc cho số lượng khách từ 2 đến 20.000 người (thật ra là không có giới hạn).

Chúng tôi là công ty công nghệ? - Điều đó chỉ đúng một phần. Thực chất, PITO là nền tảng “kết nối mọi người trong công việc thông qua những bữa ăn, nhờ vào ứng dụng công nghệ”.

PITO là một startup? - Với team PITO, startup là một cụm từ “thời thượng”, hấp dẫn, thậm chí nhiều người có thể phát ngán khi nghe đến cụm từ này. Ở PITO, chúng mình “định nghĩa” startup là “start building culture, be prepared and scale up” (bắt đầu bằng việc xây dựng văn hóa, chuẩn bị sẵn sàng và phát triển bứt phá).

Việc xây dựng văn hoá và chuẩn bị sẵn sàng cho sự phát triển nhanh, bức phá của PITO từ năm 2019 đến nay vẫn đang được team chúng mình nỗ lực tiến hành (in progress).

Nói về văn hóa công ty, mọi người sẽ có nhiều cách, nhiều lời văn hoa mỹ để miêu tả và chúng mình không thích dùng những kiểu như vậy. Nhưng để bạn không bị hụt hẫng, đây sẽ là 02 cách miêu tả cho bạn chọn nha:

Kiểu truyền thống: Chúng tôi cảm thấy mỗi ngày đi làm là bước vào một trận thi đấu thể thao môn đồng đội. Chúng tôi thi đấu hết mình, phối hợp ăn ý, chung niềm vui chiến thắng hay chia sẻ nỗi buồn thất bại và cùng rút ra những kinh nghiệm quý báu.

Kiểu “thẳng đuột” của team PITO: Đi làm mệt thấy mồ mà vui gần chết, biết thêm quá chừng thứ!


Bạn có thể đọc thêm về câu chuyện của PITO, về văn hoá tại PITO, và cuộc sống tại PITO.

Team Growth tại PITO

Team Growth là team sẽ phụ trách để…. grow (phát triển) công ty. Chức năng của team không chỉ là tiếp thị (marketing) mà làm sao để có tăng trưởng thật sự, tăng trưởng về số lượng khách hàng, tăng trưởng doanh thu, tăng trưởng nhận diện thương hiệu, tăng trưởng niềm yêu thích… trong một thời gian ngắn hơn công ty truyền thống (ví dụ thay vì mất 3 tháng chuẩn bị cho 1 campaign, team Growth của PITO chỉ làm trong 1 tuần).

Team Growth gồm 2 team nhỏ, team Performance Growth do anh Mạnh Khang đang dẫn dắt và team Brand Storytelling do chị Hồng Hạnh dẫn dắt.

Vị trí của bạn là một mắt xích không thể thiếu thuộc team Brand Storytelling: Content Creator

Chúng tôi hỏi Mạnh Khang - Growth Leader:

Điều gì bạn học được và yêu thích khi làm công việc tại PITO?

Bạn sẽ làm gì?

Đây là những việc PITO đang cần bạn phụ trách, nhưng bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh thêm (chứ đừng bớt) để bạn có thể phát huy hết khả năng của mình nhé!

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch nội dung phù hợp với định hướng và các chiến dịch, hoạt động truyền thông của công ty;
  • Kiểm soát lịch xuất bản, chất lượng hình ảnh, nội dung cho các sản phẩm liên quan tới content;
  • Viết các nội dung hấp dẫn và chất lượng cho Website, Newsletter, Facebook…;
  • Tối ưu nội dung SEO, theo dõi báo cáo và tăng cường traffic;
  • Phối hợp với Designer, Video Producer và những bộ phận liên quan để brief và sản xuất hình ảnh, video;
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và phân công.

Bạn cần gì để có thể đảm nhận vị trí này?

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm viết Content chuyên nghiệp, tạo ra giá trị cho doanh nghiệp;
  • Khả năng tự tìm hiểu, phân tích tốt và nhanh nhạy nắm bắt insight khách hàng;
  • Kỹ năng viết tốt, biết cách tư duy đề tài và cấu trúc nội dung bài rành mạch, rõ ràng, chuẩn SEO;
  • Tư duy sản xuất các sản phẩm theo hướng thuyết phục khách hàng/đối tác và mang giá trị tri thức cao, hữu ích với người đọc. Không chạy theo các trào lưu vô bổ, độc hại;
  • Có kinh nghiệm sử dụng WordPress, Thrive và các công cụ đo lường hiệu quả bài đăng như Google Analytics, Google Search Console, Semrush; các phần mềm chỉnh sửa ảnh cơ bản như Canva. Photoshop…; các công cụ AI hỗ trợ như ChatGPT, Bard…
  • Ưu tiên ứng viên có nền tảng báo chí truyền thông.

Bạn sẽ qua quy trình tuyển dụng thế nào?

Phương cách làm việc và tư duy của chúng tôi ở PITO là Agile, vì vậy, chúng tôi làm mọi việc thật nhanh, team leader và cộng sự trực tiếp của bạn sẽ ra quyết định sau một lần gặp bạn, bạn không cần phải phỏng vấn nhiều vòng.

Bạn đã xem qua mô tả công việc rồi phải không? Nếu bạn thấy phù hợp dù chỉ 50% thôi, hãy gửi cho tụi mình CV của bạn nhé!

Khi trưởng bộ phận phụ trách thấy CV của bạn phù hợp, bạn sẽ trải qua một cuộc gặp gỡ (hơn là phỏng vấn), sau đó, nếu cả hai bên đều đồng ý, bạn sẽ được mời vào team Growth, một team vui không thể tả và sung không thể tưởng!

Một số thông tin khác

  • Hợp tác theo dự án 06 tháng;
  • Làm việc tại: 112 Điện Biên Phủ, Đa Kao, Quận 1, TP.HCM;
  • Thời gian làm việc: 8:30 – 18:00, thứ Hai đến thứ Sáu;

Đăng ký ứng tuyển qua email: hr@pito.vn

Chưa phù hợp với bạn?

Tìm hiểu thêm những vị trí khác nhé

Chưa tìm được vị trí ưng ý?

PITO ưu tiên chọn người tài năng hơn là vị trí cụ thể. Vì vậy, hãy trao đổi với chúng tôi để cùng tìm cơ hội phát triển sự nghiệp của bạn ở PITO nhé!

Đăng ký nhận Newsletter từ PITO

>