Tìm hiểu một chút về PITO nhé!
Bạn biết không, các công ty thường có nhiều nhu cầu và nhiều dịp ăn uống hay tiệc tùng tại văn phòng nhưng gần như chưa có nơi nào đáp ứng được mong đợi và yêu cầu một cách trọn vẹn.
Từ thực tế đó, PITO đã ra đời. Với slogan “A New Way To Order Food At Work”, PITO áp dụng công nghệ để kết nối khách hàng doanh nghiệp đến những nhà hàng tuyển chọn để đặt bữa ăn, bữa tiệc cho số lượng khách từ 2 đến 20.000 người (thật ra là không có giới hạn).
Chúng tôi là công ty công nghệ? - Điều đó chỉ đúng một phần. Thực chất, PITO là nền tảng “kết nối mọi người trong công việc thông qua những bữa ăn, nhờ vào ứng dụng công nghệ”.
PITO là một startup? - Với team PITO, startup là một cụm từ “thời thượng”, hấp dẫn, thậm chí nhiều người có thể phát ngán khi nghe đến cụm từ này. Ở PITO, chúng mình “định nghĩa” startup là “start building culture, be prepared and scale up” (bắt đầu bằng việc xây dựng văn hóa, chuẩn bị sẵn sàng và phát triển bứt phá).
Việc xây dựng văn hoá và chuẩn bị sẵn sàng cho sự phát triển nhanh, bức phá của PITO từ năm 2019 đến nay vẫn đang được team chúng mình nỗ lực tiến hành (in progress).
Nói về văn hóa công ty, mọi người sẽ có nhiều cách, nhiều lời văn hoa mỹ để miêu tả và chúng mình không thích dùng những kiểu như vậy. Nhưng để bạn không bị hụt hẫng, đây sẽ là 02 cách miêu tả cho bạn chọn nha:
Kiểu truyền thống: Chúng tôi cảm thấy mỗi ngày đi làm là bước vào một trận thi đấu thể thao môn đồng đội. Chúng tôi thi đấu hết mình, phối hợp ăn ý, chung niềm vui chiến thắng hay chia sẻ nỗi buồn thất bại và cùng rút ra những kinh nghiệm quý báu.
Kiểu “thẳng đuột” của team PITO: Đi làm mệt thấy mồ mà vui gần chết, biết thêm quá chừng thứ!
Bạn có thể đọc thêm về câu chuyện của PITO, về văn hoá tại PITO và cuộc sống tại PITO.
Chúng tôi hỏi Thanh Thủy - Partner Recruitment Supervisor:
Ở vị trí Partner Recruitment Executive tại PITO, bạn tìm thấy điều thú vị gì?
Bạn sẽ làm gì?
Nhiệm vụ chính của Partner Recruitment Executive là phát triển hệ thống đối tác của PITO về số lượng và chất lượng. Dưới đây là những việc PITO đang cần bạn phụ trách, bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh thêm (chứ đừng bớt) để bạn có thể phát huy hết khả năng và tiềm lực của mình nhé!
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm đối tác mới (nhà hàng, quán ăn, đầu bếp…), chăm sóc đối tác, đào tạo để họ có thể sử dụng hệ thống và phục vụ tiệc theo quy chuẩn dịch vụ của PITO;
- Đóng vai trò là cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và các đối tác, đảm bảo không có nhu cầu nào của khách hàng bị bỏ lỡ, đảm bảo các đối tác và khách hàng đều hài lòng với dịch vụ của PITO;
- Nắm toàn diện về cách thức triển khai dịch vụ đặt đồ ăn/thức uống tận nơi và hướng dẫn cho đối tác, góp phần tích cực vào việc tăng doanh thu của đối tác;
- Duy trì tính toàn vẹn về giá và đề xuất ý tưởng thực đơn cho đối tác;
- Đảm bảo bảo mật thông tin của khách hàng cũng như đối tác của PITO;
- Phối hợp với đội Hỗ trợ và Quản lý chất lượng đối tác, đảm bảo bộ phận hoạt động hiệu quả và duy trì số lượng đối tác ổn định, đáp ứng đủ nhu cầu của công việc;
- Cập nhật thông tin về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của đối tác hoặc hoạt động của đối thủ cạnh tranh (nếu có) và tiềm năng trong việc phát triển đối tác PITO.
Bạn cần gì để có thể đảm nhận vị trí này?
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhà hàng Khách sạn, Kinh tế đối ngoại, Dịch vụ…;
- Có kiến thức nền tảng và kinh nghiệm trong việc tìm kiếm và chăm sóc đối tác kinh doanh mảng F&B;
- Có khả năng sử dụng các nền tảng xã hội để gia tăng kết nối, quảng bá hình ảnh và tìm kiếm tệp đối tác tiềm năng;
- Khả năng xây dựng mối quan hệ tốt;
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh ở mức khá.
Bạn sẽ làm việc và phối hợp như thế nào?
- Hợp tác ngắn hạn cùng PITO trong giai đoạn 03 tháng của dự án phát triển đối tác;
- Làm việc toàn thời gian tại văn phòng và phối hợp với đội nhóm như một thành viên chính thức của bộ phận (thời gian làm việc trong khung giờ 8:30 - 18:00, thứ Hai đến thứ Sáu);
- Với hình thức hợp tác ngắn hạn này, PITO cung cấp đến bạn gói thu nhập gồm lương cơ bản và chính sách thưởng thêm như một khoản khích lệ cho từng đối tác mà bạn mời hợp tác thành công (thông tin sẽ được chia sẻ chi tiết trong buổi gặp gỡ được đề cập ở phần bên dưới nhé).
Bạn sẽ qua quy trình tuyển dụng thế nào?
Phương cách làm việc và tư duy của chúng tôi ở PITO là Agile, vì vậy, chúng tôi làm mọi việc thật nhanh, team leader và cộng sự trực tiếp của bạn sẽ ra quyết định sau một lần gặp bạn, bạn không cần phải phỏng vấn nhiều vòng.
Bạn đã xem qua mô tả công việc rồi phải không? Nếu bạn thấy phù hợp dù chỉ 50% thôi, hãy gửi cho tụi mình CV của bạn nhé!
Khi trưởng bộ phận phụ trách thấy CV của bạn phù hợp, bạn sẽ trải qua một cuộc gặp gỡ (hơn là phỏng vấn), sau đó, nếu cả hai bên đều đồng ý, bạn sẽ được mời vào team Partner Recruitment, một team vui không thể tả và sung không thể tưởng!
Đăng ký ứng tuyển qua email: hr@pito.vn
Chưa phù hợp với bạn?
Tìm hiểu thêm những vị trí khác nhé