Partner Success Division Manager

Vị trí Partner Success Division Manager đã đủ hồ sơ ứng tuyển trong đợt tuyển dụng này. Dù vậy, bạn vẫn có thể để lại thông tin cá nhân, vị trí ứng tuyển mong muốn theo form ứng tuyển đầu trang. Bộ phận phụ trách Nhân sự của PITO sẽ liên lạc bạn ngay khi có nhu cầu tuyển dụng mới. Trân trọng cảm ơn bạn đã quan tâm đến PITO.

PITO là gì?

Bạn biết không, các công ty thường có nhiều nhu cầu và nhiều dịp ăn uống hay tiệc tùng tại văn phòng nhưng gần như chưa có nơi nào đáp ứng được mong đợi và yêu cầu một cách trọn vẹn.

Từ thực tế đó, PITO đã ra đời. Với slogan “A New Way To Order Food At Work”, PITO áp dụng công nghệ để kết nối khách hàng doanh nghiệp đến những nhà hàng tuyển chọn để đặt bữa ăn, bữa tiệc cho số lượng khách từ 2 đến 20.000 người (thật ra là không có giới hạn).

Chúng tôi là công ty công nghệ? - Điều đó chỉ đúng một phần. Thực chất, PITO là nền tảng “kết nối mọi người trong công việc thông qua những bữa ăn, nhờ vào ứng dụng công nghệ”.

PITO là một startup? - Với team PITO, startup là một cụm từ “thời thượng”, hấp dẫn, thậm chí nhiều người có thể phát ngán khi nghe đến cụm từ này. Ở PITO, chúng mình “định nghĩa” startup là “start building culture, be prepared and scale up” (bắt đầu bằng việc xây dựng văn hoá, chuẩn bị sẵn sàng và phát triển bứt phá).

Việc xây dựng văn hoá và chuẩn bị sẵn sàng cho sự phát triển nhanh, bức phá của PITO từ năm 2019 đến nay vẫn đang được team chúng mình nỗ lực tiến hành (in progress).

Nói về văn hóa công ty, mọi người sẽ có nhiều cách, nhiều lời văn hoa mỹ để miêu tả và chúng mình không thích dùng những kiểu như vậy. Nhưng để bạn không bị hụt hẫng, đây sẽ là 02 cách miêu tả cho bạn chọn nha:

Kiểu truyền thống: Chúng tôi cảm thấy mỗi ngày đi làm là bước vào một trận thi đấu thể thao môn đồng đội. Chúng tôi thi đấu hết mình, phối hợp ăn ý, chung niềm vui chiến thắng hay chia sẻ nỗi buồn thất bại và cùng rút ra những kinh nghiệm quý báu.

Kiểu “thẳng đuột” của team PITO: Đi làm mệt thấy mồ mà vui gần chết, biết thêm quá chừng thứ! 

PITO là nền tảng đặt tiệc và các dịch vụ ăn uống tận nơi với sứ mệnh cách mạng hóa trải nghiệm ẩm thực của khách hàng doanh nghiệp (corporate catering). Phục vụ cho một cộng đồng khách hàng và người bán với tiềm năng phát triển mạnh, PITO đang trên đà mở rộng phạm vi hoạt động của mình gấp 4-5 lần/năm.

Tham gia cùng PITO để có cơ hội góp trở thành đội ngũ tiên phong trong việc định hình tương lai của “corporate catering” tại Việt Nam!

Bạn sẽ làm gì tại vị trí Partner Success Division Manager?

Tại vị trí Partner Success Division Manager, bạn sẽ góp phần quan trọng thúc đẩy thành công của hệ sinh thái Đối tác của PITO thông qua việc quản lý 04 nhóm nhỏ: 

1. Hỗ trợ Đối tác (Partner Support)
2. Đào tạo Đối tác (Partner Training)
3. Điều phối Đặt tiệc (Catering Booking Coordinator)
4. Tuyển dụng Đối tác (Partner Recruitment)

Vai trò này đòi hỏi sự kết hợp giữa tầm nhìn chiến lược, kỹ năng quản lý vận hành và niềm đam mê xây dựng các mối quan hệ đối tác vững mạnh.

Đây là những việc PITO đang cần bạn phụ trách, bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh thêm (chứ đừng bớt) để bạn có thể phát huy hết khả năng và tiềm lực của mình nhé!

• Xây dựng và giám sát việc triển khai các quy trình hoạt động (SOP) tại các nhóm để đảm bảo hiệu quả và sự nhất quán trong vận hành.
• Dẫn dắt chiến lược tuyển dụng, hội nhập và đào tạo đối tác; đảm bảo trải nghiệm liền mạch, chuyên nghiệp cho các đối tác mới và đối tác hiện có.
• Tối ưu hóa quy trình điều phối đặt tiệc để nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng và hiệu quả hoạt động của đối tác.
• Cộng tác với các nhóm liên chức năng để phát triển các sáng kiến kết nối giữa thành công của đối tác với các mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Theo dõi và phân tích các số liệu hiệu suất, thông qua đó thúc đẩy cải tiến liên tục và tăng trưởng chiến lược.

Kết quả mong đợi dành cho Partner Division Manager

• 6 tháng đầu: Thiết lập các SOP, tinh gọn quy trình tuyển dụng và đạt được mức tăng 25% về độ hài lòng của đối tác.
• Sau 1 năm: Tăng gấp đôi số lượng đối tác, triển khai các hệ thống hỗ trợ và tối ưu hóa các chương trình đào tạo để cải thiện hiệu suất đối tác.
• Sau 2 năm: Đạt được mức tăng 4 lần về số lượng đối tác, giới thiệu các chương trình phát triển đối tác chiến lược và dẫn đầu các sáng kiến thúc đẩy thành công đối tác, đóng góp đáng kể vào mức tăng trưởng 4-5 lần/năm của công ty.

Bạn cần gì để có thể đảm nhận vị trí này?

• Kinh nghiệm trong việc quản lý sự phát triển của đối tác hoặc khách hàng, ưu tiên trong một môi trường năng động và phát triển nhanh.
• Có kỹ năng lãnh đạo vững chắc với kinh nghiệm dẫn dắt các nhóm làm việc đa dạng.
• Khả năng tư duy chiến lược, kỹ năng quản lý vận hành và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Đam mê đổi mới và thúc đẩy tăng trưởng trong hệ sinh thái khởi nghiệp.

PITO đem đến cho bạn những gì?

• Một vị trí quan trọng trong quá trình mở rộng thị trường của PITO.
• Cơ hội để góp phần định hình tương lai của ngành dịch vụ tiệc cho doanh nghiệp tại Việt Nam.
• Môi trường làm việc nhóm hỗ trợ và nhiệt huyết.
• Gói phúc lợi hấp dẫn, được thiết lập phù hợp với các chỉ tiêu tăng trưởng của công ty

Bạn sẽ qua quy trình tuyển dụng thế nào?

Phương cách làm việc và tư duy của chúng tôi ở PITO là Agile, vì vậy, chúng tôi làm mọi việc thật nhanh, BOD và cộng sự trực tiếp của bạn sẽ ra quyết định sau một lần gặp bạn, bạn không cần phải phỏng vấn nhiều vòng. 

Khi BOD nhận thấy CV của bạn phù hợp, bạn sẽ trải qua một cuộc gặp gỡ (hơn là phỏng vấn), sau đó, nếu cả hai bên đều đồng ý, bạn sẽ được mời vào team Partner Success, một team vui không thể tả và sung không thể tưởng!

Một số thông tin khác

Chưa phù hợp với bạn?

Tìm hiểu thêm những vị trí khác nhé