Trong những ngày tháng 4 lịch sử này, khi mọi nẻo đường Sài Gòn rợp sắc cờ hoa, khi mạng xã hội tràn ngập những content mang tinh thần dân tộc, thì ngay trong văn phòng – nơi ta dành phần lớn thời gian mỗi ngày – cũng có thể trở thành một điểm chạm cảm xúc.
PITO tin rằng: Sự tự hào dân tộc không chỉ được thể hiện qua nghi thức trang trọng, mà còn có thể lan tỏa qua bữa ăn, không gian, và từng khoảnh khắc văn phòng thường nhật.
Vì sao doanh nghiệp nên hòa nhịp cùng ngày lễ 30/4 nói riêng và các dịp lễ trọng đại nói chung?
- Gắn kết đội ngũ bằng niềm tự hào chung: Tinh thần dân tộc là “mẫu số chung” hiếm hoi có thể chạm đến trái tim của mọi thế hệ. Một hộp cơm được thiết kế chỉn chu, một ly nước lấy cảm hứng từ quốc kỳ, hay một hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa – đều có thể khiến nhân viên cảm thấy được truyền cảm hứng, được thuộc về.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Khi văn hóa doanh nghiệp biết “bắt trend” đúng dịp và đúng cách, điều đó cho thấy một tập thể luôn lắng nghe, quan tâm và biết cách kể chuyện bằng cảm xúc.
- Truyền thông nội bộ và thương hiệu employer branding mạnh mẽ: 30/4 nói riêng và các dịp lễ lớn nói chung là cơ hội để HR - Admin tạo ra content nội bộ giá trị cao, tăng tương tác, truyền cảm hứng và thể hiện bản sắc thương hiệu công ty một cách gần gũi mà sâu sắc.
Hành trình trải nghiệm Tự hào cùng PITO
Trong không khí rộn ràng và đầy tự hào chào đón 50 năm Ngày Thống nhất đất nước, là người con Việt Nam, PITO cũng không đứng ngoài dòng chảy đầy cảm xúc này. PITO chọn cách hòa mình vào không khí dân tộc – bằng chính “ngôn ngữ” quen thuộc nhất: món ăn, thức uống, không gian tiệc. Sự tự hào ấy của PITO đã mang tất cả vào từng bữa ăn, từng ly nước, từng chiếc bánh – từ hộp cơm chỉn chu đến không gian tiệc sáng tạo.
Khi những quán cà phê đồng loạt vào trend với bánh lá cờ, cà phê “độc lập – tự do”, combo "độc lập – tự do – hạnh phúc", thì tại sao văn phòng – nơi chúng ta dành phần lớn thời gian mỗi ngày – lại không thể hòa cùng tinh thần ấy?
PITO tự hỏi: “Làm sao để một hộp cơm trưa văn phòng hay bàn tiệc nhẹ lại có thể khiến người nhận cảm thấy tự hào, thấy mình đang sống giữa một cột mốc lịch sử chỉ 50 năm mới có một lần?”.
PITO bắt đầu hành trình sáng tạo của mình từ chính cảm xúc ấy. PITO không đơn thuần phục vụ tiệc – mà kiến tạo một trải nghiệm trọn vẹn: từ ý tưởng, cách trình bày, màu sắc món ăn, đến từng thông điệp nhỏ được gửi gắm trong mỗi hộp cơm – tất cả được kết nối bằng một sợi chỉ mang tên niềm tự hào Việt Nam, “Tôi là người Việt Nam”.
PITO đã hiện thực hóa những ý tưởng như thế nào?
1. Meal Pack & Lunch Box tự hào
Trong không khí chào mừng 50 năm ngày Giải phóng miền Nam – thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025), PITO ra mắt Meal Pack & Lunch Box tự hào – không chỉ là giải pháp tiện lợi cho bữa trưa văn phòng, mà còn là một cách tinh tế để các doanh nghiệp truyền tải tinh thần dân tộc, thổi hồn vào văn hóa nội bộ thông qua ẩm thực và hình ảnh.
Tưởng chừng chỉ là một hộp cơm văn phòng quen thuộc, nhưng dưới bàn tay sáng tạo của đội ngũ PITO, mỗi phần ăn trở thành một “tác phẩm nghệ thuật”.
Thực đơn đậm hồn Việt:
- Màu đỏ vàng nổi bật tượng trưng cho quốc kỳ được thể hiện tinh tế qua nguyên liệu: cà chua bi, trứng muối, gạo nghệ, rau xanh phối màu.
- Gỏi cuốn, chả giò, cá chiên sả, xôi gấc, bánh chưng mini: Nhắc về sự giao thoa Bắc – Trung – Nam.
- Món ăn truyền thống như chả giò, thịt kho trứng, xôi gấc, được chế biến hiện đại, hợp vị văn phòng.
Thiết kế hộp ăn và decor mang màu cờ sắc áo
- Mỗi phần ăn đều được trang trí với họa tiết lấy cảm hứng từ lá cờ đỏ sao vàng, những biểu tượng như chim bồ câu hòa bình, slogan “50 năm thống nhất – Tự hào Việt Nam”, “We love Việt Nam”.
Label tên nhân viên – Món quà cá nhân hóa đầy ý nghĩa
- Mỗi phần ăn đều có gắn tên nhân viên, kèm lời nhắn We love Việt Nam, cảm giác chúng ta hòa làm một, chúng ta là người dân Việt Nam hòa trong niềm vui chiến thắng thống nhất đất nước.
2. Trải nghiệm "Coffee Break Tự hào"
PITO phối hợp cùng các đối tác sáng tạo bộ sưu tập nước uống theo concept màu quốc kỳ, để mỗi ngụm nước là một sự "nâng ly vì Tổ quốc":
- Red Passion: nước dâu – chanh dây – ớt hồng nhẹ, màu đỏ tươi bắt mắt
- Golden Sun: cam – nghệ – chanh vàng, tăng đề kháng, boost năng lượng
- Cờ đỏ sao vàng 2 tầng: Mix layer giữa thanh long đỏ và cam ép – nhìn thôi đã thấy yêu.
Không chỉ dừng lại ở vị ngon, mà còn là cảm xúc tự hào khi cầm trên tay ly nước mang đậm màu sắc dân tộc.
3. Không gian tiệc tái hiện tinh thần dân tộc
PITO setup tiệc trà/tiệc đứng/mini buffet mang đậm sắc màu truyền thống và lễ hội:
- Decor với lá cờ, biểu ngữ, ảnh tư liệu, kết hợp vật liệu gần gũi như tre, nứa, khăn rằn.
- Bàn tiệc trình bày món ăn dân dã: bánh ú, bánh ít, chè bắp, chả lụa, gỏi cuốn…
- Góc check-in với chủ đề “50 năm thống nhất đất nước – tôi kể bằng món ăn yêu thích”.
Tất cả mang lại một không khí ấm cúng, gần gũi nhưng vẫn rộn ràng, gợi nhắc về một thời khắc hào hùng trong lịch sử dân tộc.
PITO đã và đang cùng nhiều doanh nghiệp "biến hình" không gian văn phòng trở thành một góc quảng trường mini, với các yếu tố decor:
- Backdrop “Việt Nam – 50 năm tự hào”
- Cờ đỏ sao vàng mini treo khắp không gian
- Góc trưng bày món ăn truyền thống như bánh tét, xôi gấc, chè hoa cau
- Trang phục dân tộc: áo dài, áo bà ba được khuyến khích diện khi tham gia.
Trong những ngày tháng tư này, khi cả nước mừng Ngày Độc lập, thì ngay trong văn phòng, PITO cùng bạn kiến tạo có những khoảnh khắc gắn kết đầy cảm xúc – qua bữa cơm ngon, không gian đẹp, tinh thần ý nghĩa. Một hành trình ẩm thực ngay tại văn phòng – nhưng nuôi dưỡng tình yêu quê hương và tạo nên những ký ức đáng nhớ trong không khí kỷ niệm trọng đại của dân tộc.
10 ý tưởng bắt “trend” lan tỏa tinh thần tự hào
Nam - thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), các công ty cũng đang tìm kiếm những cách thức ý nghĩa để hòa vào dòng chảy cảm xúc chung của cả nước. Đặc biệt với đội ngũ HR-Admin, đây là cơ hội tuyệt vời để tạo nên những hoạt động gắn kết nội bộ đầy ý nghĩa, nuôi dưỡng tinh thần tự hào dân tộc ngay trong không gian làm việc hàng ngày.
Tham khảo ngày 10 ý tưởng có thể tổ chức ngay tại văn phòng.
1. Decor văn phòng theo concept “Tự hào”
Không cần quá rườm rà hay cổ điển, văn phòng hoàn toàn có thể được điểm tô bằng những chi tiết nhỏ như:
- Cờ đỏ sao vàng cách điệu bằng giấy thủ công, vải nỉ…
- Góc “Lịch sử kết nối” – nơi trưng bày hình ảnh lịch sử hòa bình, thống nhất đất nước đi kèm hình ảnh nhân viên thể hiện sự đoàn kết hôm nay.
- Dán các câu quote ý nghĩa về tự do, thống nhất, lòng biết ơn.
Có thể sử dụng tone đỏ vàng phối cùng màu trắng/kem để tạo cảm giác tươi sáng và nhẹ nhàng hơn cho văn phòng.
2. Meal Pack "Tự hào" – Từ hộp cơm đến chai nước cũng mang câu chuyện
Meal Pack được thiết kế riêng cho dịp lễ 30/4, bao gồm:
- Hộp cơm “Đậm đà hương Việt”: Gồm các món đặc trưng vùng miền như chả cá Lã Vọng, thịt kho trứng, gỏi cuốn…
- Nước uống có thiết kế tem nhãn mang thông điệp “Tự hào Việt Nam”.
- Khăn giấy, bao đũa, nắp hộp được in quote ngắn gọn truyền cảm hứng.
Gửi kèm QR code để người nhận có thể nghe một đoạn podcast/chia sẻ ngắn về ý nghĩa ngày 30/4 trong hộp cơm.
3. Một ngày mặc “Dresscode Tự hào”
Tổ chức một ngày “Red & Yellow” – khuyến khích nhân viên mặc trang phục có sắc đỏ/vàng tượng trưng. Có thể tổ chức mini contest “Trang phục tự hào” với phần quà nhỏ xinh: áo thun thiết kế riêng, bình nước limited...
Và đội ngũ Admin đừng quên lưu lại những bức ảnh thật "chất" cho truyền thông nội bộ về hoạt động này của công ty và đăng tải trên các kênh truyền thông.
4. Tổ chức “Bữa tiệc tự hào” – nhỏ gọn nhưng đậm chất kết nối
Thay vì tiệc lớn, hãy tổ chức tiệc nhẹ với concept “Chia sẻ và Biết ơn”. Có thể mời một nhân sự lâu năm chia sẻ về “tự hào khi làm việc tại công ty”, hoặc tổ chức trò chơi kết nối nhanh như “Ai là người hiểu Việt Nam nhất?”. Có thể setup buffet đơn giản với món Việt truyền thống: bánh tét, xôi, nem, chè…
5. Minigame “Tôi yêu Việt Nam”
Tổ chức một minigame nhẹ nhàng trên nội bộ/Slack/Zalo OA/email như:
- Đố vui nhanh về các dấu mốc lịch sử 30/4, địa danh nổi bật
- “Ký ức ngày lễ”: nhân viên chia sẻ ảnh chụp cũ dịp lễ với gia đình/kỷ niệm đặc biệt
- Gợi cảm xúc: “Một điều khiến bạn tự hào khi là người Việt”
Có thể tặng e-voucher meal box hoặc set snack 30/4 cho người chiến thắng!
6. “Góc kể chuyện tự hào”
Lập một bảng hoặc channel “Tôi tự hào vì…” để nhân viên chia sẻ những khoảnh khắc đáng nhớ khi tự hào là người Việt Nam. Những câu chuyện nhỏ nhưng giàu cảm xúc về đồng đội, khách hàng, hành trình làm việc. Đây là cách tạo động lực và củng cố văn hóa nội bộ một cách chân thật, gần gũi và cảm xúc.
7. “Tự hào đi muộn” – Phiên bản nhẹ nhàng cho ngày lễ
Thay vì siết giờ làm trong ngày cận lễ, công ty có thể cho phép đi trễ 30 phút kèm dresscode đỏ - vàng. Tạo cảm giác thư giãn và ghi điểm tâm lý trong mắt nhân viên mà vẫn mang tinh thần đặc biệt của ngày lễ. Đây là một ý tưởng khá thú vị, hài hước, và chắc chắn các cộng sự rất hứng thú và khó quên.
8. Bộ quà tặng mini “Tự hào dân tộc”
Đội ngũ HR/Admin có thể chuẩn bị một bộ quà tặng nhỏ như: Bookmark có in hình ảnh Việt Nam, kèm quote ý nghĩa; Sticker dán laptop “I ❤️ Vietnam”, “Work hard – Stay proud”; l Túi tote in tên công ty, hình trống đồng/đồi chè/rồng vàng cách điệu. Gửi kèm khi nhân viên nhận meal box hoặc tham gia các hoạt động.
9. Workshop mini: "Hành trình đất nước”
Tổ chức 1 buổi chia sẻ ngắn 30 phút tại pantry/văn phòng với chủ đề: "Giao thoa giữa lịch sử đất nước và sự phát triển”. Một khách mời (mentor, lãnh đạo công ty, hoặc nhân sự lâu năm) chia sẻ bài học từ lịch sử 30/4 và cách ứng dụng vào tư duy làm việc, phát triển nghề nghiệp.
10. Màn hình chờ/Slide tự hào
Trong tuần lễ 30/4, thay đổi màn hình chờ máy tính văn phòng, TV, trình chiếu họp với các thiết kế: Hình ảnh Việt Nam tươi đẹp (ruộng bậc thang, thành phố về đêm, làng chài ven biển…) hoặc treo cờ nhỏ trên từng góc làm việc cũng tạo một không gian tự hào. Đây là ý tưởng đang được nhiều công ty áp dụng trong đợt lễ 30/4 năm nay để lan tỏa tình yêu với hòa bình, tự hào là người Việt Nam. Ngoài ra có thể kết hợp với slideshow ảnh nội bộ: hoạt động văn phòng, ảnh nhân viên mặc dresscode, ảnh meal box đặc biệt 30/4.
Lưu ý để hưởng ứng ngày lễ nhưng vẫn tránh các yếu tố nhạy cảm
Trong những ngày lễ trọng đại này, đội ngũ HR/Admin cũng cần lưu ý để tránh các yếu tố nhạy cảm, đi ngược lại tinh thần dân tộc:
- Không chính trị hóa hoạt động nội bộ: Tập trung vào tinh thần đoàn kết, tự hào dân tộc thay vì đưa ra các phát ngôn, biểu tượng dễ gây tranh cãi.
- Thiết kế hoạt động phù hợp với văn hóa công ty: Tránh những trò chơi, phát ngôn hay hình ảnh dễ bị hiểu sai, đặc biệt khi chia sẻ ra bên ngoài.
- Tôn trọng sự đa dạng trong góc nhìn của nhân viên: Không ép buộc tham gia, mà tạo ra sự tham gia tự nhiên dựa trên tinh thần vui vẻ, tự nguyện.
Văn phòng thành nơi không chỉ làm việc, mà còn là nơi nuôi dưỡng niềm tự hào dân tộc. Chúng ta có thể biến mỗi phần ăn trở thành một phần của lịch sử, mỗi khoảnh khắc văn phòng trở thành một sợi dây kết nối cảm xúc, mỗi ly nước nâng lên là một lời biết ơn sâu sắc đến đất nước.
