Chuỗi Happy Hour tại DevBlock Vietnam: Kết nối và khởi động tinh thần mới

Happy Hour không còn là một sự kiện xa lạ đối với các doanh nghiệp ngày nay. Đặc biệt, vào thời điểm cuối năm khi khối lượng công việc ngày càng tăng, Happy Hour càng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để giúp nhân viên có thêm năng lượng và giờ phút thư giãn thoải mái.

Nhằm xây dựng không khí gắn kết và thoải mái trong môi trường làm việc, DevBlock Vietnam đã lên ý tưởng tổ chức chương trình Happy Hour thú vị, với những trải nghiệm đáng nhớ cho toàn bộ nhân viên. Các sự kiện gắn kết nhân viên thường được kết hợp với các bữa tiệc và trò chơi khuấy động không khí náo nhiệt.

Môi trường công ty công nghệ: Áp lực nhưng không “áp đặt”

Nhân viên ngành công nghệ thông tin thường phải đối diện với áp lực lớn từ nhiều khía cạnh. Sức ép về thời gian là một trong những yếu tố chính. Áp lực từ khách hàng hoặc nội bộ công ty đòi hỏi họ phải nhanh chóng thực hiện các yêu cầu phức tạp, đôi khi là trong một khoảng thời gian rất giới hạn. Việc phải tìm ra giải pháp cho các vấn đề kỹ thuật mà chưa có sẵn giải pháp thực sự là một thách thức lớn.

Sự phát triển không ngừng của công nghệ cũng đặt sức ép lên vai họ. Để bắt kịp với tốc độ đổi mới và sự cạnh tranh của ngành, họ phải không ngừng cập nhật kiến thức mới và áp dụng công nghệ tiên tiến vào công việc hằng ngày, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ. 

Đối diện với toàn bộ áp lực trên, các tổ chức đang tìm cách để duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân của nhân viên. Các đồng nghiệp và quản lý hỗ trợ kịp thời để giúp đỡ nhau vượt qua thử thách, thích nghi với môi trường vận động liên tục.

Đối với HR Administrator của các công ty IT, họ cần tìm ra “liều thuốc” giúp cải thiện những vấn đề về sức khỏe tinh thần lẫn thể chất cho đồng nghiệp. Sự hỗ trợ không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ về thời gian làm việc, hay tư vấn định hướng và đào tạo, mà còn nằm ở việc tổ chức những hoạt động gắn kết định kỳ.

Nhưng làm thế nào để những Coder trở nên gắn kết hơn với tập thể? Những hoạt động Happy Hour nào có thể giải quyết căng thẳng tồn đọng trong công việc? Đây là câu hỏi mà bộ phận Admin - Operation - People Happiness của các doanh nghiệp cần đi tìm câu trả lời.

Chị Kim Dung - HR Director của DevBlock Vietnam chia sẻ với PITO rằng, các thành viên DevBlock xây dựng một văn hóa gắn kết mạnh mẽ, nơi mọi người coi nhau như thành viên trong gia đình lớn. Mặc dù trong những buổi họp căng thẳng, họ có thể tranh luận mạnh mẽ và có phần gắt gao về công việc, nhưng khi rời phòng họp, cùng ngồi xuống pantry ăn uống và tách mình ra khỏi công việc, họ sẵn lòng chia sẻ những câu chuyện riêng về cuộc sống cá nhân. Không gian gần gũi ấm cúng như một gia đình.

Bên cạnh đó, đặc thù là một công ty có nhiều chi nhánh, nhân viên làm việc ở nhiều quốc gia nên văn hóa ở DevBlock cũng phong phú và đa dạng. Mỗi khi trụ sở hay chi nhánh kỷ niệm một ngày lễ quan trọng ở quốc gia của họ, các chi nhánh khác cũng “hưởng ứng” hết mình bằng cách tổ chức các sự kiện thú vị, nhằm tạo cầu nối giữa các thành viên trên khắp thế giới.

Noel là một dịp lễ quan trọng ở Mỹ, tại Việt Nam, DevBlock chưa bao giờ tổ chức trùng concept mỗi năm. Trong sự kiện Happy Hour năm nay, chi nhánh ở Việt Nam tổ chức buổi tiệc trà nho nhỏ, mọi người cùng tham gia bốc thăm nhận quà và làm cây thông thủ công độc đáo. Chính những ý tưởng này đã tạo nên một không khí Happy Hour sôi động, kết nối mọi người lại với nhau, mở ra một cộng đồng đa văn hóa thú vị tại DevBlock.”

Từ những chia sẻ trên có thể thấy, mặc dù tính chất công việc hay môi trường có nhiều áp lực, nhưng sự gắn kết giữa các nhân viên là động lực tuyệt vời để cùng nhau chinh phục khó khăn. Đây cũng là thử thách lớn nhất của Nhân sự phụ trách hoạt động gắn kết và trải nghiệm của nhân viên. 

Chuỗi Happy Hour - “bí quyết” tái tạo năng lượng hiệu quả của các coder DevBlock Vietnam

Với PITO, Happy Hour không còn là một chương trình xa lạ bởi đây là “liều thuốc tinh thần” mà rất nhiều khách hàng doanh nghiệp của PITO đã dành tặng nhân viên của mình. Với DevBlock, đây cũng là ý tưởng đang được thực hiện đều đặn vào mỗi tháng.

Chị Vân Tô, làm việc tại vị trí Branding & Communication ở bộ phận HR của DevBlock Vietnam, bật mí: “Trong 12 tháng, DevBlock sẽ có 12 sự kiện Happy Hour cho các bạn nhân viên. Song song với đó, bộ phận HR luôn tìm kiếm những hoạt động sáng tạo hơn nhằm kết nối cộng sự của mình sau những giờ làm việc căng thẳng”.

Bài toán khó của chị Vân cùng team HR là làm thế nào để các sự kiện không bị lặp lại, các chương trình luôn đổi mới để đồng nghiệp hứng thú tham gia. 

Nói về “mối duyên” giữa PITO và DevBlock, chị Dung cho biết: Chị biết đến PITO từ những người bạn đồng nghiệp HR của mình cùng trong ngành Công nghệ. Ấn tượng là đội ngũ PITO rất tâm huyết và chu đáo trong từng sự kiện, từ món ăn đến trang trí. Vì vậy, chị quyết định liên hệ đặt thử PITO và rất bất ngờ về dịch vụ. Các phần ăn, thức uống, chủ đề trang trí… luôn được tư vấn kỹ cũng như thực hiện chỉn chu. Dù có những thay đổi về số lượng ở phút chót hay những yêu cầu khó, thì PITO vẫn có thể đáp ứng và hỗ trợ chị hết mình, vậy nên chị rất hài lòng.

Với tinh thần gắn kết mọi người thông qua đồ ăn, PITO và DevBlock đã "gặp nhau" trong những sự kiện Happy Hour sôi động. PITO đã bốn lần cung cấp dịch vụ ăn uống cho DevBlock và đảm bảo không có bất kỳ thực đơn nào được lặp lại. Điều này cũng phần nào “tìm ra đáp án” cho sự băn khoăn của chị Vân rằng làm thế nào để những sự kiện luôn có sự đổi mới.

Vào ba lần "gặp gỡ" trước với DevBlock, PITO cùng đối tác đã cung cấp các gói giải pháp về:

• Tiệc Nhanh: Kết hợp các món mặn với đa dạng hình thức chế biến như xào, nướng, chiên. Có thể kể đến các suất ăn đặc biệt gồm gỏi củ hủ dừa tôm thịt, mì xào hải sản, cua sốt Singapore, sườn nướng tảng BBQ, bánh mì Pháp nướng BBQ, bò hầm lagu, tôm lăn bột chiên giòn...

• Live Station cà phê nhân ngày Quốc tế đàn ông. Điều đặc biệt trong dịp này là đích thân các nhân viên nữ tự tay pha chế cà phê cho các nhân viên nam trong công ty. 

Do luôn thực hiện sự kiện theo tiêu chí đổi mới, sáng tạo nên sự kiện nhân dịp Giáng sinh cũng có khác biệt. Các món mặn được thay thế bằng hình thức tiệc Tea Break nhẹ nhàng và ấm cúng. Bàn tiệc gồm nhiều món bánh hấp dẫn như cupcake hình cây thông, bánh brownie tuần lộc dễ thương, bánh Pate Chaud, cùng trà lài mát lạnh và trái cây tráng miệng tươi ngon.

Bàn tiệc phủ tông màu đỏ xanh theo concept Giáng sinh rực rỡ, với cây thông, đèn trang trí, tượng ông già Noel, ánh nến ấm áp. Chị Bảo Trân - Chuyên viên phân tích nghiệp vụ tại DevBlock cho biết: "Công ty tổ chức Giáng sinh và trang trí rất đẹp, đồ ăn rất ngon và chị thích nhất là món bánh Brownie tuần lộc".

Kết hợp với tiệc Tea Break là những hoạt động vui chơi gắn kết như bốc thăm may mắn (với những món quà độc lạ), workshop làm cây thông Noel, đảm bảo trải nghiệm trọn vẹn cho toàn bộ nhân viên. 

Dù là tiệc lớn hay tiệc nhỏ, thì Sáng tạo - Thoải mái - Gắn kết là những thông điệp trọng tâm mà DevBlock luôn mong muốn có thể truyền tải thông qua từng hoạt động Happy Hour. Năng lượng có được từ những hoạt động này giúp họ sẵn sàng đương đầu với những thử thách tại nơi làm việc. DevBlock hiểu rằng, môi trường làm việc bền vững là môi trường quan tâm đến trải nghiệm toàn diện của nhân viên.