Không chỉ có tiệc Tất niên, mùa cuối năm còn có nhiều dịp đặc biệt như Halloween, Thanksgiving, Giáng sinh… để công ty tổ chức tiệc, tạo không khí thư giãn cho nhân viên. Vì vậy, nếu chỉ có ăn uống và hoạt động nhàm chán, những dịp này không những khiến nhân viên chán nản mà còn không đem lại hiệu quả.
Với kinh nghiệm làm việc cùng nhiều công ty và các đơn vị tổ chức sự kiện, Guidebook này sẽ mang đến những gợi ý sáng tạo hơn, góp phần nâng cao sự gắn kết và hài lòng của nhân viên với công ty.
- Gợi ý cách tri ân nhân viên đúng cách ngay tại văn phòng
- Hướng dẫn trang trí văn phòng mùa lễ hội cuối năm
- Cách tổ chức tiệc cuối năm để nhân viên thoải mái tận hưởng
- Các công cụ hỗ trợ HR và trò chơi dễ dàng tổ chức tại văn phòng
Với nhiều dịp đặc biệt trong mùa cuối năm, PITO hy vọng những gợi ý này hữu ích với bạn. Việc thay đổi kịch bản cũng như kế hoạch tổ chức thường niên có thể sẽ khiến bộ phận Nhân sự tất bật và cần nhiều sắp xếp hơn. Nhưng cứ thử bạn nhé, vì “thử nghiệm” sự thay đổi sẽ đem lại những kết quả xứng đáng. Bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu nhân viên công ty thực sự thích gì, muốn gì và điều gì có thể tạo nên sự hài lòng, gắn kết và đâu là yếu tố giúp giữ chân nhân tài cho công ty!